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國企強基固本須提升基層黨組織組織力
發(fā)稿時間:2020-05-11 來源: 點擊:
 

  國企強基固本須提升基層黨組織組織力

 

  黨的十九大報告明確提出:“加強基層組織建設”“要以提升組織力為重點”。組織力的強弱,對于提升黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要作用。黨的工作最堅實的力量支撐在基層,創(chuàng)先爭優(yōu)、強基固本,提升基層黨組織組織力、夯實國企黨建和國企主業(yè)的基礎,是長遠之計,也是固本之舉。國家電網有限公司華東分部倡導“兩眼向下、腳步向下,精神向上、工作向上”,在大力提升基層黨組織組織力方面進行了有益的實踐。

  把戰(zhàn)略部署轉化為具體行動

  目標導向提升組織力,是發(fā)揮基層黨組織作用的有效方法。基層黨組織發(fā)揮作用,歸根結底是看組織效能如何,看是否能將組織資源轉化為推動企業(yè)發(fā)展的資源、優(yōu)勢,看是否能統一行動、匯聚起基層組織集體智慧和力量。華東分部黨委圍繞“建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業(yè)”戰(zhàn)略目標創(chuàng)先爭優(yōu),努力把戰(zhàn)略部署轉化為具體行動。

  黨委找準定位,帶領廣大黨員群眾,聚力電網企業(yè)核心職責任務。在國內率先建設并投入運營世界上應用電壓等級最高、結構最復雜的電網頻率安全防控系統,實現了毫秒級可中斷負荷精準集中切除。為貫徹落實國家清潔能源消納政策,華東分部全力促進上海消納跨區(qū)跨省清潔能源,2018年1月至9月,幫助上海消納跨區(qū)跨省清潔能源369億千瓦時,為支援上海經濟社會的綠色發(fā)展、保障上海藍天白云作出了積極貢獻。

  政治引領提升組織力,是完善制度建設壓實黨建責任的關鍵所在。提升基層黨組織組織力要突出政治功能,提高廣大基層黨組織和全體黨員的政治站位。特別是要抓實管黨治黨責任的層層傳導,通過層層抓落實,逐層壓實責任。華東分部黨委制定“黨建工作高質量發(fā)展實施方案”,通過細化分解為55項具體工作,并落實到人,每月督辦。定期開展黨建工作體檢,查不足、補短板、建體系。

  構建起凝心聚力的企業(yè)文化

  在實踐中,華東分部黨委制定實施黨委議事規(guī)則、黨建責任制落實實施細則、黨建工作績效考核責任分解辦法、基層黨支部考核辦法和黨建“流動課堂”實施細則等制度,做到重要工作有部署、重大方案有把關、重點環(huán)節(jié)有協調、重要工作有合力。在深化基層黨支部標準化建設的同時,大力推廣黨建工作APP,依托國家電網有限公司的黨建信息化綜合管理平臺,積極應用黨建工作“互聯網+”,順應智能終端發(fā)展新趨勢和新變化。

  嚴管嚴教提升組織力,是強化基層黨員干部能力素質的重要抓手。華東分部各級黨組織書記帶頭踐行忠誠干凈擔當,加強基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,引導全體黨員用實際行動做好分部安全生產和優(yōu)質服務等工作。按制度辦事、用制度管人,以身作則、敢抓敢管、真抓真管。黨委班子成員、支部書記和青年員工等開展談心談話活動,掌握基層員工思想動態(tài),及時化解傾向性、苗頭性矛盾或問題。講規(guī)矩、守紀律,督促黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風,凈化“社交圈”“朋友圈”“生活圈”。

  黨群共建提升組織力,是構建基層組織關愛和諧文化的重要途徑。要最持久、最充分地調動基層組織成員的積極性,就必須注重各類組織形式的多重激勵和正向引導,從而構建起凝心聚力的企業(yè)文化。華東分部探索“黨工團聯席制”創(chuàng)新模式,構建“資源共享、責任共擔、齊抓共管、典型共育”的大黨建工作格局,統籌發(fā)揮共產黨員服務隊、國家電網公司勞模創(chuàng)新工作室示范點、全國青年安全生產示范崗的引領示范作用,形成了黨建帶群建、共建事業(yè)和家園,形成以企為家、以企為榮、與企共進的積極上進文化。

  架起黨聯系群眾的連心橋

  發(fā)揮工會職代會平臺作用,強化民主管理,激發(fā)團青工作活力,構建和諧勞動關系,深入開展勞動競賽、技術創(chuàng)新、青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽等活動,建設青年活力之家;堅持有為才有位,創(chuàng)新實施人員競爭上崗,拓寬職業(yè)通道培養(yǎng)復合型人才,實現用人公平公正公開,建設干事創(chuàng)業(yè)之家;關心關愛員工,持續(xù)開展幫困、慰問工作,惠及1100多人次,精準對應需求優(yōu)化職工福利結構,服務方式日益豐富,為分部員工建立健康檔案,提供個性化健康服務等,分部離退休黨委堅持進百家門、知百家情、解百家憂、暖百家心,建設溫暖和睦之家。

  在夯實根基提升組織力的實踐中,華東分部不斷健全完善組織與個人的“雙向互動”功能體系,實現各項工作效能全覆蓋。一是抓班子科學合理,確?;鶎狱h組織班子成員政治觀念強、業(yè)務管理精、群眾基礎好。二是謀發(fā)展服務大局,開展“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”等活動,教育引導黨員提技能、強業(yè)務。三是講民主黨務公開,定期公布基層黨組織在財務執(zhí)行、評優(yōu)樹模等重大事項的決議,暢通黨員參與黨內事務、提出意見和建議的渠道,積極回應黨員和群眾的關切。四是講奉獻不忘初心,加強先進典型選樹,做好電力先行官、架起黨聯系群眾的連心橋。

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