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減負(fù)須除“根”
發(fā)稿時間:2024-09-13 來源:中國組織人事報 點擊:

  “善除害者察其本,善理疾者絕其源。”為基層減負(fù),必須從“根”上發(fā)力、實處用勁,著力祛除思想弊病的“主根”,鏟除制度執(zhí)行上的“軟根”,斬除唯上不唯實的“虛根”,找準(zhǔn)病灶、疏通堵點,讓基層干部更好地?fù)?dān)起主責(zé)、回歸主業(yè)、爭當(dāng)主力。

  祛除思想弊病的“主根”。要加強(qiáng)政績觀教育,堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,教育引導(dǎo)干部提高政治站位、站穩(wěn)人民立場、提升黨性修養(yǎng),教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作理念和方式,深刻認(rèn)識“減負(fù)”不是“減責(zé)任”“減擔(dān)當(dāng)”,而要更加積極主動開拓進(jìn)取、真抓實干。要擺脫“痕跡”至上、材料為王的怪圈,以正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、政績觀把牢工作方向、找準(zhǔn)工作方位,敢于擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險,讓基層干部輕裝上陣干事業(yè),卸下包袱抓落實。

  鏟除制度執(zhí)行的“軟根”。制度帶有全局性、穩(wěn)定性,管根本,管長遠(yuǎn)。要加強(qiáng)對《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》的對標(biāo)學(xué)習(xí)、對照把握,以入腦入心的學(xué)習(xí)成果,牢牢守住制度“硬約束”,逐條逐項落實精文簡會、輕車簡從、指標(biāo)瘦身等減負(fù)實招,決不搞變通式執(zhí)行、選擇性執(zhí)行。要完善考核評價、監(jiān)督問責(zé)等配套制度機(jī)制,給減負(fù)“通上高壓電”,采取日常工作監(jiān)管、“四不兩直”暗訪、典型問題通報等方式,對熱衷于搞“虛假政績”、搞“責(zé)任甩鍋”的干部,甩出問責(zé)之“鞭”,真正讓減負(fù)的“硬杠杠”生威見效。

  斬除唯上不唯實的“虛根”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要真帶頭、帶好頭,鮮明樹立“重實績、重實效、重實干”的導(dǎo)向,辦文辦會須帶頭轉(zhuǎn)文風(fēng)、實會風(fēng),縮篇幅、去水分,開短會、講干貨,不搞“以會議落實會議、以文件落實文件”的空轉(zhuǎn)與空飄;部署工作須帶頭換位思考、想深一層,用基層干部的視角思考問題、審視工作,避免隨意拍腦袋決策、拍胸脯保證。要嚴(yán)實工作作風(fēng),把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來、貫穿起來,多跑現(xiàn)場、少坐會場、不去串場,身子俯下去、腳下動起來,到基層問方案、找答案、改草案,改進(jìn)工作思路,形成層層抓落實、干群更齊心的良好氛圍。

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始終保持改革的銳氣和勇氣
做好“治病”與“強(qiáng)身”相結(jié)合文章
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